المشترك
- قضايا المكتب.
- التقويم والجلسات.
- المهام والفريق.
الخاص
- محادثات الذكاء القانوني.
- المستندات التي يعمل عليها مع المساعد.
الاتفاق المكتوب
اتفقوا على توزيع القضايا والأرباح ومصير الموكلين عند الانفصال، بعيدًا عن النظام.
مراجعة الشراكة
اجلسا كل ستة أشهر لمراجعة توزيع العمل والدخل. الأرقام من تقارير المكتب تجعل النقاش موضوعيًا، وتمنع تراكم شعور أحد الشريكين بالظلم حتى يصبح خلافًا.
مثال عملي
شريكان في مكتب يتشاركان التقويم والقضايا، وكل منهما يستخدم الذكاء القانوني لمسوداته دون أن يطلع الآخر عليها.
ما يُتفق عليه قبل إضافة الشريك
- القضايا التي يزامنها الشريك: كلها أم قضايا المكتب فقط؟
- من يرى أتعاب قضايا الشريك؟
- ماذا يحدث لبيانات قضاياه إذا خرج؟
- حدود استخدامه للذكاء القانوني وتكلفته.
الاتفاق المكتوب على هذه النقاط يمنع خلافات لاحقة.
هل يمكن للمالك إزالة الشريك؟
المالك يدير أعضاء مكتبه.
ماذا تبقى قضايا الشريك بعد خروجه؟
يُنظم ذلك في اتفاق الشراكة.
لماذا الخصوصية مهمة بين الشركاء؟
قد يكون للشريك موكلون وقضايا سابقة على الشراكة، ومحادثات يستخدم فيها الذكاء القانوني لدراسة ملفات حساسة. الفصل بين المشترك والخاص يجعل الشراكة ممكنة دون أن يشعر أي طرف بأنه مكشوف، ويسهل الانفصال إن حدث.
هل يرى الشريك أتعاب المكتب كلها؟
بحسب الصلاحيات التي يتفق عليها الشركاء ويحددها مالك الحساب.
ماذا يحدث عند خروج الشريك؟
يتفق الشركاء مسبقًا على مصير القضايا والموكلين، مع حق الموكل في اختيار محاميه. والاتفاق المكتوب قبل الشراكة يجعل الخروج منظمًا.
اجمع موكليك وأتعابك وفريقك مع قضاياك من ناجز في سند. جرّبه مجانًا 10 أيام. ننشر هذه الأدلة مجانًا للمحامين، ونبني لهم نظامًا يدير القضايا والجلسات والموكلين والفريق في مكان واحد.
- قضاياك من ناجزتتحدث تلقائيًا
- مدير مكتبك في واتساباكتب طلبك وهو ينفّذ
- سندي للمذكراتذكاء قانوني داخل ملف القضية