الإجازة المرضية في نظام العمل: الأجر الكامل ثم الجزئي

المراحل الثلاث

• الثلاثون يومًا الأولى: بأجر كامل.
• الستون يومًا التالية: بثلاثة أرباع الأجر.
• الثلاثون يومًا التي تليها: دون أجر.

وتُحسب هذه المدد خلال السنة الواحدة، سواء كانت الإجازة متصلة أو متقطعة. فمن مرض عشرة أيام في شهر ثم عشرين في شهر آخر يكون قد استنفد الثلاثين يومًا ذات الأجر الكامل.

ما المطلوب لإثبات المرض؟

تُثبت الإجازة المرضية بتقرير طبي معتمد. والمنصات الصحية الرسمية تصدر اليوم إجازات مرضية إلكترونية يمكن التحقق منها، وهذا أقوى من ورقة يصعب التحقق منها. وعلى العامل إبلاغ صاحب العمل في أقرب وقت ممكن، لأن الغياب دون إشعار قد يُفسر انقطاعًا عن العمل.

هل يجوز إنهاء العقد أثناء المرض؟

لا يجوز لصاحب العمل إنهاء العقد بسبب المرض قبل أن يستنفد العامل مدد الإجازة المرضية المقررة. وبعد استنفادها يختلف الحكم بحسب حالة العامل وقدرته على العمل. ويجوز للعامل أن يطلب وصل إجازته السنوية بالمرضية.

الفرق بين المرض وإصابة العمل

إصابة العمل لها نظام مختلف: يستحق المصاب عادة أجرًا كاملًا أو بدلًا يومي بحسب نظام التأمينات الاجتماعية، وعلاجًا على حساب الجهة المسؤولة. لذلك يجب ألا تُسجل الإصابة إجازة مرضية عادية، لأن ذلك قد يضيع على العامل حقوقًا أكبر.

نصيحة للمنشأة

احتفظ بسجل للإجازات المرضية لكل عامل خلال السنة، وارفق به التقارير. هذا السجل هو ما يحدد الأجر الصحيح لكل يوم، ويحميك من دعوى خصم غير مستحق. وبعض اللوائح تمنح أجرًا كاملًا لمدة أطول، فالتزم بما في لائحتك إن كان أفضل للعامل.

هل تُحسب الإجازة المرضية من مدة الخدمة؟

نعم، الإجازة المرضية المقررة نظامًا جزء من مدة الخدمة ولا تقطعها في حساب مكافأة نهاية الخدمة.

هل يحق لصاحب العمل رفض التقرير الطبي؟

له أن يتحقق من صحة التقرير، لكن التقرير الصادر من جهة معتمدة وقابل للتحقق يصعب رفضه دون سبب واضح.

ماذا لو تجاوز المرض 120 يومًا؟

بعد استنفاد المدد المقررة ينظر في حالة العامل وقدرته على العودة، والأفضل استشارة محامٍ قبل أي قرار بإنهاء العقد.

الإجازة المرضية خلال الإجازة السنوية؟

إذا مرض العامل أثناء إجازته السنوية وثبت ذلك بتقرير معتمد، تُعامل أيام المرض إجازة مرضية بحسب ما ينظمه النظام ولائحته، فبلّغ صاحب العمل وأرفق التقرير.

هل الإجازة المرضية من صحتي معتمدة؟

الإجازات المرضية الإلكترونية الصادرة عبر المنصات الصحية الرسمية قابلة للتحقق، وهي أقوى في الإثبات من الورقة التي يصعب التحقق منها.